Sepuluh Alasan Mengapa Start-Up Anda Harus Menjadi Kemitraan Perseroan Terbatas (LLP)

Sepuluh alasan mengapa perusahaan rintisan Anda harus menjadi Kemitraan Perseroan Terbatas (LLP)

Pengantar.

Belakangan ini, terjadi percepatan jumlah wirausahawan yang ingin memulai startup dengan LLP. Berbagai alasan bertanggung jawab atas tren tersebut, seperti biaya pembentukan yang rendah, batasan yang lebih sedikit, kepatuhan hukum, dan fleksibilitas yang diberikan LLP dibandingkan dengan struktur bisnis lainnya.

Begitu Anda memutuskan strukturnya, Anda harus melakukannya daftarkan kemitraan tanggung jawab terbatas sesuai ketentuan UU LLP, 2008.

Mendefinisikan LLP.

LLP adalah penggabungan perusahaan dan kemitraan yang menggabungkan fitur yang sesuai dari keduanya. Ini menyatukan fleksibilitas operasional dan organisasi dari kemitraan (dengan keuntungan dan melindungi tanggung jawab terbatas) dan identitas hukum terpisah perusahaan. Kepatuhan desideratum lebih tinggi untuk LLP daripada kemitraan, tetapi mereka minimal dibandingkan dengan perseroan terbatas.

LLP sebagai version bisnis tersedia di banyak negara seperti Inggris, AS, Australia, Singapura, dll. Namun di India, ini cukup baru. Di India, UU LLP 2008 diberitahukan pada 31 Maret 2009. Sejak itu, UU ini menjadi populer di perusahaan jasa profesional, UKM, dan usaha kecil.

Namun, banyak pemimpin dan investor yang tampaknya tidak memperhatikan dan lebih memilih perusahaan publik atau swasta terbatas. Karenanya, menjadi sulit bagi LLP untuk menanamkan modal. Di sini, kemitraan di perusahaan dapat diubah menjadi LLP dan sebaliknya tanpa kewajiban pajak.

Karakteristik LLP.

– Ini adalah persisten terlepas dari perubahan mitra yang memiliki suksesi abadi sebagai sebuah perusahaan. Jika pemegang saham suatu perusahaan berubah maka tidak akan mempengaruhi keberadaan dan position hukum perusahaan. Hal yang sama berlaku ketika ada perubahan pada mitra.

– LLP diperbolehkan membuat kontrak dan memiliki properti atas namanya sendiri.

– LLP adalah firma hukum terpisah dan akan bertanggung jawab atas asetnya. Meskipun demikian, tanggung jawab mitra akan terbatas pada kontribusinya di LLP, seperti perusahaan di mana pemegang saham bertanggung jawab atas hutang perusahaan sesuai kontribusi yang mereka buat dalam modal saham. Kreditor LLP tidak diperbolehkan, dalam keadaan apapun, untuk mengklaim aset pribadi mitra LLP jika LLP tidak dapat membayar hutangnya.

– Fleksibilitas operasional.

Fleksibilitas dan keunikan LLP sangat bermanfaat bagi banyak pengusaha. LLP memungkinkan mitranya untuk merangkul organisasi inner yang bentuknya identik dengan perusahaan tradisional sambil membatasi tanggung jawab mereka sejauh kontribusi modal individu mereka. LLP dimaksudkan untuk mengisi kesenjangan antara kepemilikan perseorangan dan firma kemitraan di bawah undang-undang kemitraan India, 1932 dan perusahaan di bawah undang-undang perusahaan, 1956, menawarkan saluran terpisah untuk bisnis dan tata kelola perusahaan yang lebih baik tanpa terkena tanggung jawab pribadi atas tindakan orang lain. .

– Komunikasi melalui kantor dan alamat terdaftar.

Telah ditawarkan dalam undang-undang LLP bahwa dokumen mungkin dikirimkan pada LLP atau mitra metode ditunjuk melalui pengiriman melalui surat atau dengan metode lain (untuk dinyatakan dalam peraturan) ke kantor terdaftar dan alamat lain yang secara khusus dinyatakan oleh LLP dalam bentuk dan cara yang disebutkan dalam aturan. Oleh karena itu, LLP diperbolehkan untuk menyatakan alamat lain (kecuali kantor pusat) untuk mendapatkan pemberitahuan atau surat-surat dan seterusnya dari registrar dengan mengisi formulir 2.

– Pilihan dalam klausul perjanjian.

Mitra akan memiliki hak dan pilihan untuk menjelaskan klausul perjanjian LLP yang mengatur tugas, hak dan kewajiban mitra LLP sesuai dengan kebutuhan mereka, seperti hak move dan warisan, untuk kemungkinan yang mudah. LLP Act, 2008 menawarkan hak mitra untuk berbagi P&L dari LLP dan mendapatkan distribusi sesuai perjanjian yang dapat dialihkan sebagian atau seluruhnya. Mitra diperbolehkan meminjamkan uang untuk bertransaksi bisnis lain dengan LLP.

Ini berisi hak-hak seperti akses ke pembukuan, catatan perusahaan dan untuk memeriksanya dan klausul yang melarang aktivitas apa pun yang dapat mengakibatkan situasi konflik kepentingan. Ini juga memberikan hak kepada setiap mitra untuk menjalankan bisnis mereka sendiri, mandiri, dan terpisah serta menambahkan klausul remunerasi yang akan dibayarkan kepada mitra.

– LLP untuk usaha tertentu.

LLP diatur melalui perjanjian; adalah layak untuk menawarkan klausul yang sesuai dalam kesepakatan untuk menetapkan waktu yang ditentukan selama durasi LLP dan dalam perjanjian LLP.

Dalam skenario seperti itu, setelah memenuhi tujuan usaha, LLP dapat ditutup, atau ketentuan nama bisnis yang mencolok dapat digunakan alih-alih menutup ketentuan.

Contoh: BCD LLP diformulasikan hanya untuk melaksanakan 3 angkatan kursus manajemen dalam satu tahun. Setelah selesai, LLP dapat ditutup, atau namanya dicoret dari daftar LLP untuk mengakhiri keberadaannya setelah selesai satu tahun.

Audit.

Sesuai aturan 24 dari aturan LLP, 2009, semua LLP yang omzetnya tidak melebihi Rs. 40 lacs di TA, atau yang kontribusinya tidak melebihi Rs. 25 lacs tidak diperlukan secara wajib agar akunnya diaudit.

– Relaksasi dalam penyerahan dan penerapan hukuman.

Ketentuan perundang-undangan memerlukan LLP untuk melengkapi dokumen seperti SAS (laporan rekening dan solvabilitas) dan AR (deklarasi tahunan) dan komunikasi mengenai perubahan antara mitra dan sebagainya dalam waktu yang ditentukan dalam ketentuan terkait. Undang-undang ini mencakup ketentuan untuk memungkinkan LLP melengkapi dokumen-dokumen ini setelah tanggal jatuh speed untuk membayar biaya tambahan. Dalam kasus seperti itu, jika masih dalam komisi tambahan hingga 300 hari, maka tidak ada tindakan yang akan dilakukan terhadap mereka. Jika diperlukan lebih dari itu, maka LLP akan dibutuhkan untuk membayar biaya setoran ordinary, biaya tambahan dan akan diproses. Undang-undang juga mencakup ketentuan kapitalisasi (penyelesaian antara terdakwa dan departemen tanpa persaingan apa pun) dari pelanggaran yang hanya dapat dihukum melalui denda.

– Kurang kepatuhan.

Kepatuhan yang membutuhkan kepatuhan dalam LLP kurang dari perseroan terbatas. Misalnya, tidak ada ketentuan untuk mengatur pertemuan; Bahkan, tidak wajib menyimpan catatan pertemuan mitra / mitra yang ditunjuk.

Semua akun LLP harus dikontrol oleh CA. Meskipun demikian, tidak ada pemeriksaan rekening wajib yang diperlukan sampai penagihan dalam TA melebihi Rs. 40 lacs atau kontribusi modal melampaui Rs. 25 lacs.

– Keuntungan pajak.

Keuntungan akan dikenakan pajak secara terpisah di LLP dan bukan kepada mitra yang menghindari masalah pajak berganda.

– Penggabungan dan merger.

Ketentuan mengenai pengaturan, kompromi, atau rekonstruksi LLP tersedia, sehingga memungkinkan untuk menggabungkan two atau lebih LLP, seperti perusahaan atau antara LLP dan bisnis yang memiliki pendaftaran perusahaan terbatas swasta di India.

– Hak prerogatif untuk mengelola bisnis.

Berbeda dengan pemegang saham korporasi lainnya, seperti private restricted, mitra memiliki hak prerogatif untuk mengelola bisnis secara langsung. Dengan demikian, mereka akan memiliki kendali yang lebih baik atas semua aktivitas bisnis.

– Tidak ada batasan pada mitra.

LLP dapat memiliki sejumlah mitra, yang meningkatkan kemungkinan menanamkan lebih banyak modal di perusahaan. Persyaratan organisasi bisnis baru memberikan opsi terpisah untuk menggunakan asosiasi di bawah tindakan asosiasi dengan tanggung jawab pribadi yang tidak terbatas. LLP memungkinkan pengalaman profesional dan kewirausahaan untuk mengatur dan beroperasi dengan cara yang fleksibel, efektif, dan inovatif.

Kesimpulannya.

Banyak manfaat yang mendorong banyak wirausahawan untuk mengejar LLP sambil memulai startup mereka.